씨브로드의 채용은 부서별로 신규인력에 대한 소요 또는 결원발생시 수시 채용을 하고 있으며, 특정 직무에 한하여 대규모의 인원이 필요한 경우 공개채용방식을 진행하고 있습니다. 수시 채용 및 공개채용은 채용공고를 통해 확인하실 수 있습니다.
진행절차
– 서류전형 : 필요기술 및 직무경험, 지원동기 집중심사
– 면접전형 : 기술면접(해당 팀장 및 실무진) + 인성면접(경영진 면접)
지원방법
공채, 상시채용 및 인턴사원 모두 당사의 채용공고를 통해 공지되며,
이력서 및 자기소개서 작성 후 인사담당자 메일(cbroadadm@cbroad.co.kr) 로 지원하실 수 있습니다.
주의사항
– 채용관련 문의는 이메일만 받습니다.
– 제출된 지원서는 채용심사를 위해서만 활용되며, 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
기타사항
– 보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
– 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
